加拿大移民局计划在2025年延续现有五类职业定向抽选：医护职业，STEM职业，技工职业，运输职业，农业和农产品职业杏彩体育。
目前五类职业定向抽选要求：满足过去3年内，定向职业列表中同一个NOC职业代码，至少6个月全职连续工作经验，或兼职工作满足同等时长(加拿大境内或境外经验都可以)。
移民局在意见征询中，提出问题：通过EE定向抽选解决劳动力市场短缺问题，重点应放在已经在加拿大的临时居民(国际毕业生和临时外籍工人)，还是从加拿大境外输入新的技术人才？两者兼顾？或是区别于不同抽选职业？
扩展问题1：如果定向抽选侧重于已经在加拿大的临时居民(国际毕业生和临时外籍工人)，首要两个原因是什么?
可能的原因选项包括：融入加拿大劳动力市场所需时长，杏彩体育注册认证加拿大境外教育或经验所需时长，在加拿大的教育、工作经验，认可已在加拿大做的贡献，加拿大当地和人口增长相关的住房/服务等压力。
可能的原因选项包括：已在加拿大境内的临时居民有其他移民途径，吸引新人才有利于加拿大经济发展，劳动力市场短缺主要由于加拿大本地缺少合格人选。
由此可见，2025年EE职业类定向抽选，也许不仅是面向不同的工作种类，还可能和指定项目结合，例如CEC加拿大经验类的职业定向抽选侧重于加拿大境内人才，FSW联邦技术类的职业定向抽选侧重于加拿大境外人才。
如果2025年进行指定项目的职业类定向抽选，意味着移民局希望通过EE为加拿大更好地平衡吸收境内和境外的新移民，2024年加拿大开始控制临时居民人数，预计近三年内临时居民将有明显下降，同时移民局更关注于如何将临时居民有效转化为永久居民，因此2025年EE职业类定向抽选也有可能更倾向于留住境内人才。
EE职业类定向抽选，考虑新增教育职业杏彩体育，将取决于该职业是否面临严重且长期的劳动力短缺，并且可以通过快速通道移民来缓解短缺问题。
移民局考虑的EE定向教育职位包括：小学和幼儿园教师，小学和中学教师助理，早教和早教助理，中学教师，教育顾问，残疾人教师。
也就是说，2025年EE职业类定向抽选，如果新增教育职业，可能会指定更为紧缺的教育岗位，并且可能和教学语言挂钩。
为支持加拿大实现可持续增长，许多关键行业的创新人才需求显著增加。因此移民局考虑2025年为EE定向增加创新类抽选，主要涵盖三大领域：
最后，加拿大移民局表示，针对定向类别的定期审查，可以确保EE抽选更好地响应加拿大不断变化的经济和劳动力市场需求。
